La transformation numérique touchera, à terme, l’ensemble des secteurs d’activité. Parce que transformer, c’est décliner opérationnellement la stratégie digitale de son entreprise, il s’agit de repenser les modèles et les processus pour en améliorer l’efficacité à moyen et long terme.

La transformation numérique n’est pas seulement une digitalisation de l’entreprise. Elle est aussi le passage d’une logique processus à une logique d’expérience client rendue possible par l’utilisation de la technologie. La transformation numérique impacte non seulement les produits ou services, mais aussi la marque, les collaborateurs, les valeurs et l’écosystème de l’entreprise.

Dans ce contexte, les fonctions RH jouent un rôle critique pour la compétitivité et partagent pleinement la vision innovante ainsi que la responsabilité du futur de l’entreprise. Le défi consiste à déployer de façon optimale des outils qui permettent de faire face à la pénurie des talents quelque soit le domaine d’activité.

De nombreux projets sont lancés pour répondre principalement aux dernières tendances du digital alors que la transformation digitale ne consiste pas seulement à améliorer les métiers de l’entreprise. Elle touche non seulement la manière dont sont commercialisés les produits ou les services, mais aussi l’activité de l’entreprise dans son ensemble, de manière transverse et globale.

Nous vous proposons de télécharger notre nouveau livre blanc qui décrit clairement les problématiques des ressources humaines avec des exemples concrets à l’appuis et défini comment prioriser les chantiers de transformation numérique par typologie de documents.

Pour vous aider à avancer de manière simple et efficace nous avons défini cette priorisation en se basant sur 2 notions :

  • La rapidité d’implémentation
  • Le retour sur investissement (ROI)

Le livre blanc est disponible ici en téléchargement gratuit

Pour aller plus loin encore, nous vous proposons un webinar spécialement dédié aux Ressources Humaines :

Webinar “Réussissez la digitalisation de vos documents RH et administratifs – Le mardi 21 mars à 11h

Inscrivez-vous ici pour y assister en direct ou pour recevoir l’enregistrement de la session.

Michael Lakhal

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